Sage Laboral Murano.

Con Sage Murano todos los procesos de nómina y RRHH están perfectamente integrados entre sí.

 

Optimiza la eficiencia de los circuitos de gestión de empleados, tanto para la elaboración de nóminas como para su seguimiento y evolución profesional.

La Nómina sin misterios.

Realiza todo tipo de cálculos salariales, un completo tratamiento multiconvenio, gestión de atrasos y otras funcionalidades avanzadas como una completa analítica de costes.

Con Nómina Murano podrás conocer el cómo y el por qué de cada valor calculado, ya sean los importes de una nómina, las cotizaciones de una liquidación; o incluso los procesos de atrasos y cálculos del porcentaje del IRP…

  • Actualización de convenios online.
  • Código único por empleado.
  • Cuadro de mandos gráfico configurable.
  • Función Search y alertas de Workflow.
  • Cálculos salariales y analíticos con amplia cobertura legal y enlace con Administración.
  • Transparencia ofimática (Word, Excel, PDF, etc.)
  • Amplia gestión de incidencias.
  • Integración con sistemas de control de presencia y enlace directa con el sistema de control de presencia de ROBOTICS y SPEC.

Colegios concertados.

Se trata de la primera solución especializada en cubrir la gestión laboral dentro de los Colegios Concertados, cubre el ciclo de contratación, asignación a múltiples categorías, control de cotización entra la parte escuela y concertada, cálculos unificados de IRPF, reporting consolidado, etc.

Sus principales características son:

  • Integración de gestión de todos los colectivos de una misma escuela y de todos los datos laborales de los profesores (dependiendo de CCAA).
  • Cálculo unificado de nóminas y porcentaje de IRPF. Ajustes en la cotización y datos salariales con la administración.
  • Gestión completa de las obligaciones legales afectadas por el concierto.
  • Informes de costes y gestión laboral para su control exhaustivo.

Sage Laboral Web (Portal del Empleado)

Solución Web pensada para que el empleado final disponga e un canal de comunicación directo con el departamento laboral de las empresas. Permite realizar una gestión laboral más abierta y más cercana al empleado, y facilita un cómo acceso directo al usuario autorizado.

Entre sus prestaciones dispones de:

  • Acceso y descarga de nóminas y certificados de renta, asó como todo tipo de documentos salariales o generales publicados desde el departamento laboral.
  • Acceso a todo tipo de datos laborales y, en modo consulta y/o modificación, a los datos básicos de los empleados.
  • Solicitud de anticipos, vacaciones y ausencias laborales.
  • Acceso al catálogo de formación de la empresa, vacantes, solicitud de necesidades formativas.

RRHH

Cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde la definición del puesto y confección de organigramas, hasta la selección, formación, evaluación, retribución y gestión de riesgos laborales. Dispones además, de un amplio catálogo de informes de seguimiento y gestión, así como de cuadros de mando gráficos especialmente diseñados para el reporting laboral, y de un extenso catálogo de informes analíticos laborales y de RRHH integrados.

Algunas de sus funcionalidades más destacadas son:

  • Inventario completo del personal.
  • Extensa definición del puesto de trabajo.
  • Diversos sistemas de valoración de puestos.
  • Gráficas de organigramas y mapas de puestos.
  • Módulos de formación, desarrollo profesional, evaluación del rendimiento, selección, retribución y selección del personal.

Análisis de Negocio.

Obtén una visión general y analítica de todos los valoras de tu empresa para una toma de decisiones más acertada.

 

Para profundizar en el análisis de tu negocio:

  • Dispón de nodos de análisis para cada área.
  • Unifica datos procedentes de cualquiera de los módulos.
  • Crea cualquier tipo de combinación de campos.
  • Dispón de una vista dinámica del negocio, actualizada e inmediata.
  • Navega por los análisis y profundiza desde vistas genéricas a vistas muy detalladas.

Accede a una visión global de todos los indicadores de tu empresa. Profundiza en todos los procesos mediante un análisis de los datos, y toma las decisiones más adecuadas en el momento oportuno.

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