Nómina

Nómina Sage Despachos ofrece la mejor solución a las necesidades más exigentes del área laboral de los Despachos Profesionales.

Su integración con la plataforma Sage Despachos, su sistema de parametrización, junto con los tutoriales y asistentes tanto en el cálculo, como en la gestión de la información, facilitan la realización de todos los procesos del área laboral, de forma fácil e intuitiva.

Nómina Sage Despachos permite gestionar todo el ciclo de vida laboral de los empleados de cada una de las empresas que se gestionen. Desde el alta y el envío de datos de afiliación y contratación, pasando por el control y seguimiento de las incidencias más habituales (variables salariales, Incapacidades Temporales, Ausencias, etc.) y finalizando en todo tipo de cálculos de nómina (Atrasos, Pagas Extras, Anticipos, etc.). Realiza todos los cálculos de nómina con datos actuales o retroactivos, disponiendo de un sistema de información estructurado y transparente con las principales herramientas de ofimática del mercado.

Sus principales funcionalidades son:

  • Tratamiento Multiempresa, permitiendo al usuario del despacho trabajar con el conjunto de empresas o trabajadores necesario según el proceso que realice.
  • Código único por empleado, en el que se integran los diferentes periodos de alta y/o actividad del empleado, ofreciendo de un solo vistazo:
  • Control exhaustivo de los periodos de trabajo.
  • Histórico de categorías y precios.
  • La opción de Convenios permite introducir con facilidad las modificaciones salariales que afecten a las empresas asociadas a ellos.
    • Gestión de las nóminas:
    • Incidencias y variables – Gestión de las incidencias mensuales con entradas independientes según la tipología (Absentismo, IT’s, Conceptos salariales…).
  • Plantilla de incidencias – Mediante una plantilla de Excell cumplimentada por el cliente, el despacho puede incorporar las variables salariales.
  • Simulación de nómina y de Costes.
  • Control de seguridad y bloqueo de los diferentes cálculos de la gestión de nómina.
  • Gestión de Centros de Cotización, Centros de trabajo y hasta 5 niveles analíticos permitiendo distribuir los costes por la distribución analítica (% horas, conceptos e incidencias).
  • Cret@ Ready. Solución adaptada al nuevo Sistema de Liquidación Directa.
  • Gestor de Procesos a través del cual se centraliza la gestión de las liquidaciones facilitando el control del Despacho sobre todas sus empresas (comparadores de archivos entre el aplicativo y la TGSS para agilizar
    la conciliación de datos, acceso a Siltra, etc.).
  • Impresos Oficiales, funcionalidad donde se integra la gestión de los impresos laborales, y del resto de las diferentes áreas del Despacho, permitiendo un seguimiento total y completo (cálculo desde los datos laborales, entrada manual, visualización real en pantalla, control del origen de los importes,…).
  • Proceso más completo del cálculo del % IRPF, permitiendo un control total de los valores y resultados del mismo.
  • Cálculos y modificaciones de la nómina “en pantalla”, para poder modificar y ajustar las nóminas directamente.
  • Traza. Visibilidad del detalle de los resultados del cálculo de nómina, simulaciones de nómina, regularización de IRPF y atrasos.
  • Comunicación automática con los organismos oficiales: Sistema Red, Delta, CONTA y Contrat@ del INEM.
  • Gestión de Avisos y Alertas estándares y personalizadas por empleados.
  • Envío por Correo Electrónico de la nómina y todo tipo de informes.
  • Informes:
    • Potente editor de consultas de nominas.
    • Informes estándares.
    • Creación de Informes personalizados mediante un asistente.
    • Análisis de Negocio.
    • Cuadros de Mando Integrados.
  • Herramientas para la importación de datos externos. (Gestor de Importaciones).
  • Integración con el Módulo de RRHH:
    • Fichas de Empleados Compartidas permitiendo la entrada de información una sola vez.
    • Enlace del control de Absentismo con Nómina: Desde RRHH gestionamos el control de absentismo pudiendo traspasar dichas incidencias a nómina
      para su correspondiente descuento.
  • Cumplimiento de la normativa LOPD.
  • Integración con el Portal del Empleado
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